Onze missie is om nú de unieke uitdagingen van morgen op te lossen. Met branche specifieke software en de klant die altijd centraal staat.
Diversiteit, gelijkheid en inclusie
Aptean belooft een bedrijfscultuur te promoten waarin diversiteit, gelijkheid en inclusie centraal staan.
We zetten ons in om dit principe toe te passen in ons handelen met onze klanten, het ontwikkelen van onze teams en leidinggevenden en het creëren van een bedrijf waarin elke medewerker kan slagen. Ras, huidskleur, geslacht, nationale afkomst, seksualiteit en genderidentiteit, religie, handicap of leeftijd spelen geen rol.
Door diverse ervaringen, meningen en overtuigingen te omarmen, kunnen we onze unieke eigenschappen optimaal benutten en inzetten om onze klanten innovatieve oplossingen te bieden.
"I love the variety in what I do. Every customer is different and has a different set of needs and so it is great to be able to talk to them about their requirements and be able to provide the right solution or resources to help solve their requirement."
Onze waarden
Samen groeien
Wij geloven in het stimuleren van een cultuur van voortdurende persoonlijke en professionele groei. We moedigen open, constructieve feedback tussen collega's aan en waarderen de inbreng van klanten. Door in cross-functionele teams te opereren, faciliteren we samenwerking en innovatie. Onze toewijding aan groei strekt zich uit tot regelmatige trainingssessies en workshops om onze vaardigheden te verbreden en te verbeteren. We vieren successen door middel van ons erkenningsprogramma voor werknemers en door waardegerichte prijzen, waarmee we zowel onze eigen successen als die van onze klanten erkennen.
Innovatie versnellen
Als actiegerichte oplossingszoekers zetten we ons in om innovatie te stimuleren met AI en cloud-software om de grenzen van geavanceerde bedrijfstechnologie te verleggen. We dagen conventioneel denken uit om onze processen te verbeteren, onze aanpak te itereren en nieuwe ideeën te ontdekken. Met een groeimindset geven we prioriteit aan gebieden voor impactvolle verandering en zoeken we voortdurend naar opportuniteiten om de mogelijkheden opnieuw te bedenken. Door de juiste mensen in staat te stellen de juiste problemen aan te pakken, gaan we doelgericht vooruit, creëren we betere producten en verbeteren we de klantervaring.
Stimuleer van resultaten
We zijn er persoonlijk trots op dat we uitzonderlijke bedrijfsresultaten behalen. Door onze organisatiedoelen en strategische initiatieven te formuleren, geven we een duidelijke richting aan voor het bereiken van doelstellingen. We maken vooruitgang mogelijk door middelen en uitgebreide ondersteuning te bieden. Onze cultuur benadrukt verantwoordelijkheid, teamwork en reactievermogen, en waardoor sterke relaties met zowel klanten als collega’s worden bevorderd. Elke interactie met onze klanten is gericht op het leveren van positieve resultaten en tastbare voordelen, waardoor zinvolle resultaten behaald voor alle partijen.
Wees wendbaar
We passen ons aan, flexibel en ontwikkelen ons voortdurend, waardoor we de beste oplossingen en service kunnen bieden. In onze niet aflatende toewijding om proactief oplossingen te vinden voor de uitdagingen van onze klanten, maken we gebruik van geavanceerde technologieën, methodologieën en toonaangevende benaderingen. Door te blijven reageren op feedback en bruikbare inzichten toe te passen, kunne we snel bijsturen, zodat onze strategieën hun onderscheidende voorsprong behouden. Met de bedrijfsdoelstellingen van onze klanten in het achterhoofd, luisteren we actief, vinden we oplossingen en communiceren we doelgericht om uitstekende service te leveren.
Statistieken
Onze klanten zijn 10.000+ gespecialiseerde organisaties in meer dan 20 industrieën
Onze oplossingen zijn beschikbaar in meer dan 80 landen
Ons bedrijf bestaat uit meer dan 3.500 getalenteerde medewerkers
Werk samen. Ben betrokken. Groei.
Het Aptean verschil
In de huidige snelle, sterk concurrerende economie hebben organisaties geen tijd meer om zelf-ontwikkelde software, spreadsheets en kant-en-klare oplossingen dingen te laten doen waarvoor ze niet ontwikkeld zijn. Aptean heeft als missie om de behoeften en unieke uitdagingen van onze klanten te ondersteunen met oplossingen op maat die de operationele efficiëntie verhogen, deskundig worden ondersteund en nieuwe, innovatieve ideeën mogelijk maken.
Samenwerkingscultuur
Aptean moedigt een open en samenwerkende cultuur aan, waarin teamleden hun verschillende inzichten en kennis gebruiken om oplossingen te ontdekken. Deze aanpak komt niet alleen onze klanten ten goede, maar ook onze teamleden, omdat zij van elkaar leren, elkaar begeleiden en uitdagingen aangaan die resulteren in professionele groei en nieuwe ideeën.